Für ein Unternehmen in München sind wir auf der Suche nach einem HR Business Partner (m/w/d) Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten: Beratung des Fachbereichs: Als vertrauenswürdige/r Berater/in für Führungskräfte und Mitarbeiter/innen fungieren und diese in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen unterstützen. Entwicklung und Implementierung von HR-Strategien, die die Geschäftsziele unterstützen. Proaktive Beratung und Unterstützung bei der Personalplanung und -entwicklung. Optimierung v…