Unser Auftraggeber ist ein innovatives Unternehmen, das Nachhaltigkeit als zentralen Bestandteil seiner Strategie versteht.

Nachhaltigkeit ist für Sie mehr als ein Trend – Sie wollen sie strategisch vorantreiben und messbar machen? Dann übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in diesem Unternehmen!

Als Mitglied des ESG-Boards gestalten Sie aktiv die Weiterentwicklung der Nachhaltigkeitsstrategie und setzen neue Maßstäbe im ESG-Reporting. Sie verantworten die Implementierung und Steuerung von Berichtsprozessen auf Gruppenebene – im Einklang mit CSRD und EU-Taxonomie.

Aufgaben

✔ Sie treiben die Einführung und Umsetzung des ESG-Reportings mit strategischem Weitblick voran.

✔ Sie entwickeln interne Prozesse und Richtlinien, die eine präzise und fristgerechte Berichterstattung sicherstellen.

✔ Sie garantieren Konsistenz, Vollständigkeit und Genauigkeit aller ESG-Daten in den Systemen.

✔ Sie haben regulatorische Entwicklungen stets im Blick und integrieren neue Anforderungen proaktiv in die Unternehmensstrategie.

✔ Sie sorgen für eine enge und effiziente Zusammenarbeit mit internen sowie externen Stakeholdern und schaffen Transparenz auf allen Ebenen.

Qualifikation

Expertenwissen in ESG-Reporting, CSRD & EU-Taxonomie

🔹 Strategisches Denken und ausgeprägte Analysefähigkeiten

🔹 Kommunikationsstärke und Erfahrung im Stakeholder-Management

🔹 Hohe Eigeninitiative und Freude daran, nachhaltige Veränderung voranzutreiben

Benefits

• Gestaltungsspielraum: Sie treiben aktiv Nachhaltigkeitsinitiativen in einem dynamischen Umfeld voran
• Innovationskraft: Arbeiten Sie an zukunftsweisenden ESG-Projekten mit echten Impact
• Karriereperspektiven: Entwickeln Sie sich in einem wachstumsorientierten Unternehmen weiter
• Attraktive Benefits: flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsprogramme

Werden Sie Teil eines Unternehmens, das Nachhaltigkeit nicht nur fordert, sondern fördert. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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