Ab sofort, | 36 Stunden pro Woche | Stuttgart | Energiewirtschaft | Berufserfahrener, Berufseinsteiger | 80000 bis 85000 € im Jahr | Projekt-ID A202549284_1S

univativ ist ein Projekt- und Personaldienstleister, der Studenten und Absolventen spannende Jobs bei renommierten Unternehmen bietet. Deine Karriere ist unsere Mission, denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen.

Du bringst Organisationstalent, IT-Affinität und ein gutes betriebswirtschaftliches Verständnis mit? Dann suchen wir genau Dich als IT-Projektleiter (m/w/d) im Bereich Talentmanagement! Als verantwortlicher Ansprechpartner für alle softwaretechnischen Fragestellungen koordinierst Du die Einführung und Optimierung von Recruitinglösungen.

Wir geben Deiner Karriere den Kick! Starte erfolgreich bei unserem Kunden aus der Energiebranche durch! In einem innovativen Team hast Du die Möglichkeit, an spannenden Projekten mitzuarbeiten und Dein Wissen stetig zu erweitern! Das klingt nach einer faszinierenden Berufsperspektive? Dann bewirb Dich noch heute!

Aufgaben

• In Deiner Rolle als IT-Projektleiter (m/w/d) für Recruitinglösungen bist Du verantwortlich für die Planung und Umsetzung von Projekten, die die Einführung und Optimierung von Recruitinglösungen betreffen
• Du übernimmst die Kontrolle und das Monitoring der Projekte, um sicherzustellen, dass sie erfolgreich und gemäß den definierten Zielen umgesetzt werden
• Die betreffenden Recruitinglösungen umfassen unter anderem Talentpools, Skill Matching, automatisierte Terminvereinbarungen und Referral-Systeme
• Du arbeitest eng mit internen Projektteams und externen Dienstleistern zusammen, um sicherzustellen, dass alle Projekte termingerecht, budgetgerecht und unter Einhaltung der Qualitätsstandards realisiert werden

Qualifikation

• Ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten, idealerweise im HR-Bereich
• Fundierte Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden und -Tools sowie Erfahrung mit Recruiting-Software und -Systemen
• Eine kommunikative und teamorientierte Arbeitsweise
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Ein Jahreslohn zwischen 80000 € und 85000 €
• Die Möglichkeit auch Remote von zu Hause zu arbeiten
• Einen persönlichen Ansprechpartner (m/w/d), der als Dein Karrierebegleiter (m/w/d) für Dich da ist
• Bis zu 2.000 € Prämie für Deine Weiterempfehlung an Freunde und Familie

Wir konnten Dein Interesse wecken? Klasse!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung

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